HR with
  • Palvelut
  • Tarina
  • Rekrytointi ja yhteystiedot
  • In English
  • BLOGI
Valitse sivu
Miten välttää sudenkuopat ensimmäisen työntekijän rekrytoinnissa?

Miten välttää sudenkuopat ensimmäisen työntekijän rekrytoinnissa?

mennessä reija | elo 30, 2018 | Yleinen

HR Business Partner & Headhunter Reija Laurell HR with you:lta kertoo 5 vinkkiä Kun liiketoiminta kasvaa, tulee jossain vaiheessa aika miettiä sitä, voisiko omaa liiketoimintaa kehittää ja toimintaa tehostaa lisäresursseilla. Aiemmin olet ehkä hyödyntänyt...

Viimeisimmät artikkelit

  • Intuition and gut feeling in recruitment
  • Intuitio ja aavistukset (gut feeling) rekrytoinnissa
  • Uusia menetelmiä käytössä: Organisaatiokulttuurin kartoitus ja MBTI (Dynamo)-tyyppi-indikaattori
  • Mentorointi palkitsemiskeinona
  • Etähaastattelut ja viestintä – hymyn tärkeys

Viimeisimmät kommentit

    Arkistot

    • tammikuu 2022
    • toukokuu 2021
    • syyskuu 2020
    • huhtikuu 2020
    • maaliskuu 2020
    • helmikuu 2020
    • syyskuu 2019
    • huhtikuu 2019
    • maaliskuu 2019
    • tammikuu 2019
    • marraskuu 2018
    • elokuu 2018
    • toukokuu 2018

    Kategoriat

    • Yleinen

    Meta

    • Kirjaudu sisään
    • Artikkeleiden RSS-syöte
    • Kommenttien RSS-syöte
    • WordPress.org
    • Twitter
    • LinkedIn
    HR WITH YOU © 2018 DESIGNED BY LAURI HUUSKO