HR with
  • Palvelut
  • Tarina
  • Yhteys
  • In English
  • BLOGI
Valitse sivu
Luottamus on tehokkain keino pitää työntekijöistä kiinni – miksi se sitten on niin vaikeaa?

Luottamus on tehokkain keino pitää työntekijöistä kiinni – miksi se sitten on niin vaikeaa?

reija | tammi 24, 2019 | Yleinen

Työntekijän motivaatio perustuu luottamukseen. Täytyy voida luottaa työpaikkayritykseen ja esimieheen, jotta on mielekästä suorittaa työtään. Luotettava työnantaja viestittää joka päivä työntekijöille, että heillä on työpaikka vielä tulevaisuudessakin ja...

Viimeisimmät artikkelit

  • Luottamus on tehokkain keino pitää työntekijöistä kiinni – miksi se sitten on niin vaikeaa?
  • Konfliktit työpaikalla
  • Oivaltava tyky-toiminta ja henkilöstöön satsaaminen kannattaa myös työnantajalle
  • Miten välttää sudenkuopat ensimmäisen työntekijän rekrytoinnissa?
  • Perehdytys ja työyhteisön tuki ovat avain työssä menestymiseen

Viimeisimmät kommentit

    Arkistot

    • tammikuu 2019
    • marraskuu 2018
    • elokuu 2018
    • toukokuu 2018

    Kategoriat

    • Yleinen

    Meta

    • Kirjaudu sisään
    • Artikkeleiden RSS-syöte
    • Kommenttien RSS-syöte
    • WordPress.org
    • Twitter
    • LinkedIn
    HR WITH YOU © 2018 DESIGNED BY LAURI HUUSKO