Tarjoamme nyt myös palveluita tukemaan yrityksiä silloin, kun työ vähenee tilapäisesti ja pidemmäksi aikaa.

Johdon sparraus

Mitä vaihtoehtoja on silloin, kun työ vähenee? Miten järjestää etätyöt? Miten sitouttaa henkilöstö vaikeissa tilanteissa? Mitä yt-laki edellyttää eri kokoisissa yrityksissä?

Henkilöstön muutosturvavalmennus

Irtisanomistilanteissa osaava apu työntekijälle seuraavan askeleen löytymisessä. Valmennus sisältää mahdollisen ryhmävalmennuksen ja henkilökohtaista urasuunnittelu- ja työnhakuvalmennusta (4 tapaamiskertaa). Mahdollisuus etsiä oikeaa suuntaa uralle myös erilaisten testausmenetelmien avulla. Käytössämme esim. EASI- käyttäytymis- ja motivaatiokartoitus.