mennessä reija | tammi 12, 2022 | Yleinen
Based on current research, 80-90% of managers rely on gut feeling and intuition in hiring decisions. There has been a lot of discussion about the use of intuition in recruitment process and researchers have opinions both for and against. In practise, one of the most...
mennessä reija | tammi 7, 2022 | Yleinen
Tarkasteltavasta tutkimuksesta riippuen noin 80-90% johtajista luottaa rekrytoinnissa aavistuksiin ja intuitioon. Aiheesta on kirjoitettu paljon ja mielipiteitä intuition hyödyntämisestä rekrytoinnissa löytyy puolesta ja vastaan. Yleisintä nykyään lienee erilaisten...
Viimeisimmät kommentit