mennessä reija | touko 10, 2021 | Yleinen
HR with you yhdistää nyt rekrytointitestauksiin organisaatiokulttuurin kartoituksen. On tärkeää huomioida kokonaisuus, eli myös työympäristö, johon haetaan työntekijää. Olen perehtynyt Scheinin teoriaan (1984;1990) organisaatiokulttuurin tasoista. Olen koulutukseltani...
mennessä reija | syys 9, 2020 | Yleinen
Tapasin tänään yrityskummini Hans Alanderin ja ajattelin jakaa ajatuksiani aiheesta. Alun perin tapasin kummin Yrityskummit ry:n kautta. Tuossa tilaisuudessa oli neljä yrityskummia, jotka kaikki kertoivat minulle itsestään. Itse kerroin heille yritysideastani. Sitten...
mennessä reija | huhti 30, 2020 | Yleinen
Olen tehnyt suorahakua entiseen malliin. Ajattelin, että koronasäännösten takia voisi olla vaikeaa löytää työpaikan vaihdosta kiinnostuneita ihmisiä. Uuden tilanteen edessä moni olisi voinut olla varautunut ja pitää kiinni vanhasta. Toisin kuitenkin kävi. Vastaanotto...
mennessä reija | maalis 16, 2020 | Yleinen
Tarjoamme nyt myös palveluita tukemaan yrityksiä silloin, kun työ vähenee tilapäisesti ja pidemmäksi aikaa. Johdon sparraus Mitä vaihtoehtoja on silloin, kun työ vähenee? Miten järjestää etätyöt? Miten sitouttaa henkilöstö vaikeissa tilanteissa? Mitä yt-laki...
mennessä reija | helmi 6, 2020 | Yleinen
Kysyimme asiakkailtamme, kuinka he näkevät meidät. Tunnistimme itsemme näistä ominaisuuksista ja teimme niistä arvomme. Toimimme siis arvojemme mukaan, ja asiakkaat arvostavat meitä juuri siksi. HR with you päivitetyt arvot 2020 ovat:...
mennessä reija | syys 5, 2019 | Yleinen
Lähes kaikissa tekemissäni rekrytoinneissa viime aikoina on toivottujen ominaisuuksien joukkoon noussut yrittäjäasenne. Kysyin yrittäjän päivän kunniaksi kolmelta asiakkaaltani, mitä yrittäjäasenne heidän mielestään tarkoittaa. Maria Arjonen, yrittäjä ja...
Viimeisimmät kommentit