reija | huhti 11, 2019 | Yleinen
Keskity siihen, mitä sinulla on sen sijaan, että miettisit asioita, joita sinulla ei ole tai taitoja, joita et osaa. Moni työnhakija, jonka kanssa olen viime aikoina jutellut, on aloittanut kertomalla, miksi ei täytä jonkin paikan vaatimuksia ja kertonut, ettei ole...
reija | maalis 20, 2019 | Yleinen
Etsin HR-työstä kokemusta omaavia henkilöitä asiakasyrityksissä tapahtuviin määräaikaisiin ja osa-aikaisiin tehtäviin. Asiakkaillani on tarjolla osa-aikaisia tehtäviä, jotka sopivat esimerkiksi hoitovapaalla olevalle henkilölle tai between-jobs-tilanteessa oleville...
reija | tammi 24, 2019 | Yleinen
Työntekijän motivaatio perustuu luottamukseen. Täytyy voida luottaa työpaikkayritykseen ja esimieheen, jotta on mielekästä suorittaa työtään. Luotettava työnantaja viestittää joka päivä työntekijöille, että heillä on työpaikka vielä tulevaisuudessakin ja...
reija | marras 23, 2018 | Yleinen
Jokaisella työpaikalla tulee joskus konflikteja. Niiden ratkaiseminen on hyvin erilaista riippuen kulttuurista ja konfliktin osallisista. Konflikteja voi syntyä työasioista tai siitä, että toisen käytös syystä tai toisesta ärsyttää. Tyypillisesti jos yrityksellä menee...
reija | marras 7, 2018 | Yleinen
EL-PARTSin henkilökunnalla on mahdollisuus harrastaa virkistäviä aktiviteettejä niille varatuissa tiloissa. Markus ja Reija pääsivät seuraamaan kahvitauon pöytäcurling-ottelua. Toimitusjohtaja Markus Eroselle työyhteisön hyvinvointi ja liikunta ovat tärkeitä asioita....
reija | elo 30, 2018 | Yleinen
HR Business Partner & Headhunter Reija Laurell HR with you:lta kertoo 5 vinkkiä Kun liiketoiminta kasvaa, tulee jossain vaiheessa aika miettiä sitä, voisiko omaa liiketoimintaa kehittää ja toimintaa tehostaa lisäresursseilla. Aiemmin olet ehkä hyödyntänyt...
Viimeisimmät kommentit