Intuition and gut feeling in recruitment

Intuition and gut feeling in recruitment

mennessä | tammi 12, 2022 | Yleinen

Based on current research, 80-90% of managers rely on gut feeling and intuition in hiring decisions. There has been a lot of discussion about the use of intuition in recruitment process and researchers have opinions both for and against. In practise, one of the most...
Intuition and gut feeling in recruitment

Intuitio ja aavistukset (gut feeling) rekrytoinnissa

mennessä | tammi 7, 2022 | Yleinen

Tarkasteltavasta tutkimuksesta riippuen noin 80-90% johtajista luottaa rekrytoinnissa aavistuksiin ja intuitioon. Aiheesta on kirjoitettu paljon ja mielipiteitä intuition hyödyntämisestä rekrytoinnissa löytyy puolesta ja vastaan. Yleisintä nykyään lienee erilaisten...
Mentorointi palkitsemiskeinona

Mentorointi palkitsemiskeinona

mennessä | syys 9, 2020 | Yleinen

Tapasin tänään yrityskummini Hans Alanderin ja ajattelin jakaa ajatuksiani aiheesta. Alun perin tapasin kummin Yrityskummit ry:n kautta. Tuossa tilaisuudessa oli neljä yrityskummia, jotka kaikki kertoivat minulle itsestään. Itse kerroin heille yritysideastani. Sitten...
Etähaastattelut ja viestintä – hymyn tärkeys

Etähaastattelut ja viestintä – hymyn tärkeys

mennessä | huhti 30, 2020 | Yleinen

Olen tehnyt suorahakua entiseen malliin. Ajattelin, että koronasäännösten takia voisi olla vaikeaa löytää työpaikan vaihdosta kiinnostuneita ihmisiä. Uuden tilanteen edessä moni olisi voinut olla varautunut ja pitää kiinni vanhasta. Toisin kuitenkin kävi. Vastaanotto...